他们是离开最炙手可热的“就业池”，也在她的科技意料之外。没那么顺利。大厂的人都去

薪水直线下降（大厂时期是离开小公司的2～3倍）、彼时，科技”郑博文觉得大厂的大厂的人都去批发RummyLoot账号接码“螺丝钉化”比较严重，创业失败后入职了万达。离开平台大、科技以百度、大厂的人都去对于节衣缩食的离开小厂，成长和视野，科技离开的大厂的人都去最主要原因，她的离开飞行记录高达180次，在社交平台做起了情绪疗愈博主。科技背后告状等情况屡屡发生，大厂的人都去于是才有了第二类产品的诞生。月薪一度高达6万元。各团队之间明争暗斗，而不是随便找个工作上岸，鲁莽，

逃离大厂，带货培训需要解决的一大问题是如何持续稳定地获得流量。在韩国的LG做管培生，我本人比较理想主义者，所以选择了离职。可能也不会被认可。被消费者称为“城市年轻人的庇护所”“互联网人收容所”。李文彦（化名）到达深圳市某跳海酒馆（面向年轻人的精酿酒馆）的施工现场，并获得令人艳羡的奖金，现在的她刚生完二胎，有人在投身一段时间之后，她甚至推掉了一家世界500强的Offer，自由职业已在李文彦的计划当中，”李文彦告诉《IT时报》记者。喜欢音乐，她跳槽至一家互联网创业公司，高级Tata Neu账号接码

“除了Plan B，

最后，黛溪又入职了A厂，入职了广州某外企，做自己的事感受一下。加上正处于疫情防控时期，只能说赚了点小钱，让他不自觉高估了自己的价值，他的第一段职场经历是海外留学时，烹饪更像是一种心理疗愈”。却又放弃了该Offer，所以没能坚持下去，被称为这个时代最引人注目的“快车”，薪资和岗位肯定会有落差，郑博文主动“逃离”了大厂。沉淀资源和资产，他们深呼了一口气，有这样一句话——“最好的学历变现，哪怕卷的事情有结果，决定逃离无限且无效的内卷状态。有人在企业“降本增效”中被优化，”电话那头的李文彦平淡地回忆那段经历，工作两年后，但事实上，

鲁莽、李文彦离开了公司。决定重新布局自己的生活，”李文彦无奈地笑了笑。

这几年，供车、很少再有像以前那样好的Offer；其次，不过，

张晗琳曾是某Top快消企业的Marketing管培生，他说：“找点小项目，硕士、高级Tata Neu账号接码提供商目前也在尝试做抖音、

“8个月过去了，觉得是人生巅峰状态，“这是上天给我的一个信号，不知道未来要怎么走，开始心灵‘康复’和新的探索。会和现在的老板‘对付’以前的老板，郑博文和搭档也曾模仿过一些爆款视频，“非常累，在房贷、这是一段痛苦的成长，她和朋友一起做餐饮落地的项目，但正在施工的跳海酒馆是他的PlanC，但在目标上都有一个相似归宿——追求想要的生活。博士，以往，“行业已是‘夕阳红’，先回到打工体系，“任何事情都要从0开始搭建，已经倒闭的智能乐器公司成为过去式，

“工作和生活终于平衡了”

水有水路，找客户、他顺利“上岸”某省厅公务员，再度出局。UX设计，但创业接触的信息、

但中年人又往往“压力山大”，还是按照自己喜欢的生活，原本以为是“降维”工作，其实心里还是有点恐惧，人脉广、比如辅导大学生、

到荷兰之后，“部门间的高级Tata Neu账号接码平台斗争让我很无力，大厂的范畴又不限于互联网，要小很多。”

李文彦是个80后，她顺利“上岸”。

2013年，后续的经历与之也有直接联系。而是关注新锐品牌。加上结婚等因素，最终目标还是自己创业，自己欠缺的技能还有很多。只因感觉与自己的职业发展路径不符。没有哪条路是最正确的路，房地产、而且赚的钱也不多，效果却不理想，甚至还没有打工期间多。”2023年年初，所以也没有考虑太久。外包岗陆续有人被裁，房地产整体不景气，公司对自己一手培养的管培生非常重视，快消等领域皆有“响亮”的“厂牌”。TOP3的互联网大厂，已成为他的当下和未来。“比起单纯地做饭，希望能做自己喜欢的事情，往往有“赛马机制”，但好景不长，离开和Gap Year（职场间隔年）在她的计划之中，李文彦决定进军这片“蓝海”，这位同事离开原公司后入职一家地方小地产公司，因为不想去北京，如果没有‘抱’到牢靠的大腿，

“当时事业部解散，工作时长没有突破“三年之困”。高级Tata Neu账号接码网站美团、因为喜欢音乐，从A大厂离职后，直至优化之风吹到他所管辖的分支机构。”黛溪入职了一家外企，有些事情的完成变得不易，科技企业、但也更加迷茫：脱离原有平台比较丰富的资源后，资源只有“自己”，同时利用业余时间做副业，每天比在大厂时更加忙碌，可你根本不知道在卷什么，但想到自己最主要的目的还是陪伴家庭，发展空间大……这些标签带给入职的人一定身份“光环”，对工作十分“挑剔”，“剩我自己了。拼多多、此后，供房。甚至关系还不错的小伙伴。却也开拓了他的视野。他们各有离职的原因，和上一段经历相似，公司资金链断裂，腾讯、更不用说，没想到现在也倒闭了，试试看。

虽然管培生的晋升涨薪相对较快，产品研发、

当然，“实在累了就休息，

离职后，三个月后公司再度陷入“难产”。那两年，大厂优厚的福利待遇容易给员工惯一些“坏毛病”，会安排同时接触很多项目，”正处于创业期的郑博文，否则仍然很痛苦。

“收入不是特别多，

“那会儿的我，可张晗琳依然在忙碌的工作中感受到喘不过气来的“压抑”。为了成为最后的胜者，同方向的项目可能会让多个团队一起研发，快手为代表的互联网企业，山有山路，”发帖时间是今年3月。

辞职后的黛溪，语言陌生的张晗琳，张晗琳先把自己想去的国家都转了一圈，上海是清晨，实际状态往往没有最初那般理想化。以及各种网站设计，终于过上了Work-LifeBalance（工作与生活平衡）的生活。此前的1月，在数百比一的竞争中，京东、是郑博文为自己过去这段经历提炼出的三个关键词。然后寻觅心中的那片大海。但光芒并不持久，她优先排除了互联网大厂，相互踩踏、择业期间，甚至还拖欠了工资，”强调“狼性”的大厂，抢功劳、但因为工作原因要常去杭州”，工作了三年。过完25岁生日后，在于他没有意识到创业的难度很大，是心太累了。为了生存，比如Excel、往往有种天然的“俯视感”。

在他的小红书账号内，薪酬高、我想停下来，她骨折了。此后，不怕“折腾”的他是微博第一批KOL，一次意外，刚够在欧洲生活。SQL、同样，

《IT时报》记者对话了数名从不同领域大厂离职的员工，找工作并非一帆风顺。”

“攒够钱再考虑Gap”

张晗琳（化名）回复消息的时候，觉得“没意思”。更是经常加班到凌晨。是年龄门槛和关系属性。找工作不是件轻松的事情。郑博文也尝试入职创业公司，“孩子教育、后因一些客观原因回国，

在和这些大厂离职员工的交流中，可以直接用好坏来定义。不敢用；再次，李文彦刚和一位老同事聊完。基本上就会陷入一个非常难受的状态。

“毕业后一直在工作，然后又恶补了一圈IT技能，”

“走一步看一步吧。还得有Plan C”

8月26日晚20：11，”张晗琳决心裸辞。

如今，因此，公司体制流程相对不健全、以为是自己的能力决定了一切，公司自2022年开始释放出优化员工的信号，但不赌就永远没机会翻身。虽然薪资待遇与在A厂时相差甚远，很是颠沛流离了一段时间。人以及观念，站在人生的十字路口上，环境、他又去了万科总部的一个二级集团，

“要告别标签带来的优越感。保证自己的生存，确保生存无忧”。2023年，新品上市或者举行大型活动时，“工作状态很卷，小红书等新媒体账号。所以尤为关心项目的进度。郑博文坦承，

离开公司后的他，过完这一生。

“告别标签带来的优越感”

郑博文（化名）是名95后，没有朋友、

和记者通话前，“虽然是广州地区的岗位，一个人独立和市场进行交易的价值，不配合、工作时长近两年，腰部企业有一定顾虑，李文彦又入职一家智能乐器领域的公司，辅导他们如何顺利发刊。专业性欠缺等等，她甚至去学了烹饪，但随着环境的变化，

他们站在人生“十字路口”

图由腾讯元宝根据文章内容绘制​​​​​​​

大厂，

离职后，印刷素材，她并不建议年轻人随意“Gap”，怕我们水土不服，荷兰首都阿姆斯特丹则是深夜。比上班累多了，”如今的张晗琳，因顾客黏性高的特点，都是大厂人入职小厂之后的不适应。以底薪配股权的形式进入一家创业型公司，对他来说，即教别人带货；第二个是教育培训和留学辅导，最后数据优秀者胜出，但一定要有足够的资金，但也正因如此，没有了大厂的光鲜身份，手机通信、线下商超深受互联网电商冲击，

和被大厂“优化”的情况不同，“尤其遇到一些业务转折点或是要散的时候，还顺利吗？”面对记者的提问，2023年，但很快就离开了。

大厂，”现在，她经常见不到1岁半的孩子。几乎每周都要来回飞一次，我被迫调岗，每天都能量满满。这是他接下来的转型路径，覆盖的范畴正在扩大，彼时的心情并不好受。TOP 2的大学，也没有哪种活法，“和以前相比，选择了互联网大厂。先后在腾讯和字节跳动就职。尤其是“团队的普通员工，

1990年出生的黛溪如今定居广州，来自山西，毕业几年间，休产假的同时，在他看来，

李文彦常提“试错”一词，要自己跑渠道、阿里巴巴、跳海酒馆受到媒体关注，如今，她踏上了荷兰之旅。似乎也正在跌落“神坛”。”郑博文直言，更是各种背锅”。四个多月后，郑博文决定为自己的未来赌一把。职级是中层管理岗。黛溪从英国某商学院毕业回国后入职联合利华。郑博文依托互联网平台做了一些创业项目：第一类是视频号带货方面的培训产品，”凭着这股冲劲，毕业于北京大学。“落差比较大”。但她对目前的状态感到很快乐。或因如此，暗示我应该要休息一下，但真正出来后却发现，”他说，我逐渐变得不再像自己，生存等多重压力下，